Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft und an die passenden Fachbereiche weitergeleitet. Wir entscheiden, ob wir dich zu einem Gespräch einladen oder uns leider für eine Absage entscheiden müssen.

Die Personalabteilung ruft dich an, um gemeinsam einen Termin für das erste Kennenlernen zu finden. Danach bekommst du eine E-Mail mit allen Infos, die du brauchst – von den Gesprächspartnern über Parkmöglichkeiten bis hin zur Anmeldung. Wir wollen, dass du dich rundum gut vorbereitet fühlst!

Das erste Gespräch findet entweder digital oder persönlich statt – je nach Wunsch des Fachbereichs. Wir möchten dich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen und Vorstellungen erfahren.

Das zweite Gespräch ist dann meistens ein persönliches Treffen. Je nach Position haben wir dabei auch einen Geschäftsführer dabei, um dir eine klare Vorstellung davon zu geben, wie du dich bei uns einbringen kannst.

Sobald wir uns einig sind, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot – meist per Telefon, damit wir alles direkt besprechen können. Wir nehmen uns die Zeit, um auf alle Details einzugehen, deine Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, um die richtige Entscheidung zu treffen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl und sicher fühlst.

Die Vertragsunterzeichnung erfolgt meist persönlich bei uns vor Ort. Sollte das für dich nicht möglich sein, senden wir dir den Vertrag auch gerne per Post zu, damit du ihn bequem von zu Hause aus unterzeichnen kannst. Wir freuen uns, dich endlich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!