Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft und an die passenden Fachbereiche weitergeleitet. Wir entscheiden, ob wir dich zu einem Gespräch einladen oder uns leider für eine Absage entscheiden müssen.

Nach einer kurzen, aber angemessenen Bedenkzeit melden wir uns telefonisch bei dir und freuen uns über gegenseitiges Feedback. Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir dir bereits am Telefon ein Angebot. Hier gehen wir gerne schon auf alle vertraglichen Details ein.

Das erste Gespräch findet entweder digital oder persönlich statt – je nach Wunsch des Fachbereichs. Wir möchten dich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen und Vorstellungen erfahren.

Das zweite Gespräch ist (spätestens dann) ein persönliches Treffen. Je nach Position kommt auch ein Geschäftsführer dazu. In diesem Gespräch geht es um die mögliche Ausgestaltung der zu besetzenden Stelle unter Berücksichtigung der Anforderungen, Kenntnisse, beidseitigen Erwartungshaltungen und individuellen Wünsche.

Sobald wir uns einig sind, unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot – meist per Telefon, damit wir alles direkt besprechen können. Wir nehmen uns die Zeit, um auf alle Details einzugehen, deine Fragen zu beantworten und sicherzustellen, dass du alle Informationen hast, um die richtige Entscheidung zu treffen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl und sicher fühlst.

Die Vertragsunterzeichnung erfolgt meist persönlich bei uns vor Ort. Sollte das für dich nicht möglich sein, senden wir dir den Vertrag auch gerne per Post zu, damit du ihn bequem von zu Hause aus unterzeichnen kannst. Wir freuen uns, dich endlich als Teil unseres Teams willkommen zu heißen!