Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft und an die passenden Fachbereiche weitergeleitet. Wir entscheiden, ob wir dich zu einem Gespräch einladen oder uns leider für eine Absage entscheiden müssen.

Die Personalabteilung ruft dich an, um gemeinsam einen Termin für das erste Kennenlernen zu finden. Danach bekommst du eine E-Mail mit allen Infos, die du brauchst - von den Gesprächspartnern über Parkmöglichkeiten bis hin zur Anmeldung. Wir wollen, dass du dich rundum gut vorbereitet fühlst!

Das erste Gespräch findet persönlich statt. Wir möchten dich kennenlernen und mehr über deine Erfahrungen und Vorstellungen erfahren.

Das zweite Gespräch ist (spätestens dann) ein persönliches Treffen. Alternativ zum zweiten Gespräch kann auf Wunsch der Fachabteilung auch ein Probetag stattfinden. Beim Probetag hast du die Möglichkeit, einen Einblick in die Abläufe, das Team und die Tätigkeiten der Position zu erhalten und uns gleichzeitig von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Nach einer kurzen, aber angemessenen Bedenkzeit melden wir uns telefonisch bei dir und freuen uns über gegenseitiges Feedback. Wenn wir uns beidseitig eine Zusammenarbeit vorstellen können, unterbreiten wir dir bereits am Telefon ein Angebot. Hier gehen wir gerne schon auf alle vertraglichen Details ein.